新手教程
支付方式
商務合作
公司信息
關于我們
加入我們
工作地點:北京深圳上海        請發送您的簡歷到:hrzhaopin@lz517.com,我們會在第一時間聯系您!
  • 技術類
  • 產品設計類
  • 運營類
  • 市場類
  • 職能類
  • 系統架構師
    崗位職責:

    1.承擔分析, 設計和搭建電子商務網站的系統架構, 解決開發中各種架構相關問題;
    2.主導平臺架構開發,能根據平臺發展對技術架構不斷調整,對平臺性能調優;
    3.根據研發部實際情況有目的的對新技術進行預研并把新技術應用到現有的技術框架上;
    4.持續優化代碼、緩存、數據庫結構和實現方法,滿足大讀取量和大更新量的要求;
    5.對技術團隊進行技術指導和培訓,研究并推廣新技術(如:敏捷開發,自動化測試,自動化部署,持續集成);
    6.負責項目經理或小組長的詳細設計評審并且對評審結果負責。

    任職要求:

    1.曾在大型互聯網公司擔當架構師2年以上;
    2.具有5年以上互聯網電子商務系統開發經驗,2年以上設計和架構經驗(如果你足夠優秀,請忽略年限);
    3.熟悉分布式系統架構設計, 具備大流量、大訪問量、高負載環境下的系統開發及優化;
    4.能夠快速定位疑難問題的癥結所在,熟悉網絡協議,調試技術, 性能分析等。

    PHP開發經理
    崗位職責:

    1. 負責公司電商+社區類產品的開發工作,參與公司核心業務系統的設計開發;
    2. 負責人員任務的分配與監督,及時解決項目技術問題;
    3. 參與系統需求分析與設計,并負責完成核心代碼,接口規范制定,架構設計;
    4. 參與軟件需求與設計審核和代碼檢查等工作。

    任職要求:

    1. 計算機相關專業本科及以上學歷;
    2. 精通PHP,5年以上LAMP開發經驗,有ThinkPHP開發經驗尤佳
    3. 至少1年以上團隊管理經驗;
    4. 了解大數據信息,熟悉大數據分表、調優、緩存處理等經驗;
    5. 至少要有一個大中項目以上的獨立開發經驗,且具備一定的網站運營思維,能引導運營人員提出明確的需求;
    6. 熟悉各種Web緩存技術,熟悉大型網站構架和性能優化;
    7. 精通MySQL,熟悉至少一種NoSQL數據庫,MongoDB, Redis等;
    8. 對B/S系統有深刻了解,理解Web標準和W3C相關互聯網技術規范,熟悉HMTL,XHTML,CSS;
    9. 邏輯思維能力強,做事有條理,具備較強的分析問題和解決問題的能力,工作積極主動、嚴謹負責。

    PHP中高級工程師
    崗位職責:

    1.負責編寫開發文檔;

    2.負責公司電商+社區類產品的軟件開發工作;

    3.負責代碼的單元測試,保證開發質量,提交符合規范的成果;

    4.參與公司指定的研發攻關項目;

    5.針對業務場景的應用要求,不斷優化系統設計和前臺表現,提升系統效能和安全性;

    4.參與公司指定的研發攻關項目;

    5.針對業務場景的應用要求,不斷優化系統設計和前臺表現,提升系統效能和安全性。

    任職要求:

    1.本科或以上學歷,具有2年以上 PHP開發經驗,有ThinkPHP開發經驗者更佳;

    2.熟練掌握LAMP,了解數據庫、緩存等性能優化;

    3.熟悉mysql等數據庫開發、配置、維護、性能優化;

    4.精通一種MVC框架,有大型網站開發經驗者優先;

    5.面向對象設計、設計模式和相關開發語言,熟悉大型數據庫開發,能獨立進行核心算法的實現;

    6.會采用UML做需求分析和系統設計;

    7.熟練掌握軟件開發流程,熟練使用版本控制軟件和bug管理軟件;

    8.具有較強的團隊意識,高度的責任感,對工作積極嚴謹,勇于承擔壓力。

    Java開發經理
    崗位職責:

    1.召開項目需求澄清會,確保項目組成員對需求理解達成一致;

    2.負責項目計劃擬制,工作量經過評估,并分配到具體人員,明確了具體完成時間;

    3.負責核心模塊的詳細設計并且評審通過;

    4.負責核心代碼的設計和編寫,指導程序員完成開發任務,保證項目質量;

    5.負責項目團隊的管理,監督跟進計劃,協調溝通,推動項目問題解決,確保項目順利實施;

    6.提升員工技能,達成員工個人績效,確保團隊績效與公司績效目標一致。

    任職要求:

    1. 計算機及相關專業本科或以上學歷;

    2. 具有5年以上JAVA經驗,3年以上互聯網行業開發相關經驗,1年以上團隊管理經驗;

    3. 熟悉Java EE相關技術和框架(包括Java語言、Struts、Spring、iBatis、hibernet等);

    4. 熟悉Linux常用命令,能獨立在上面進行開發,測試和部署;

    5. 熟悉MySql數據庫,能進行sql優化等;

    6. 了解接口技術,如webservice、thrift、hessian等;

    7. 了解Web及前端技術(包括Javascript、ajax、json、jQuery、ext等開源框架),了解Html5技術者優先考慮;

    8. 有良好溝通能力。

    Java中高級工程師
    崗位職責:

    1.根據需求文檔完成軟件系統代碼的實現,編寫調試代碼,完成代碼注釋與開發文檔;

    2.參與系統的設計;

    3.分析并解決軟件開發過程中的問題;

    4.配合項目經理完成相關任務目標。

    任職要求:

    1.大學本科及以上學歷,計算機等相關專業;2年以上JAVA軟件系統開發經驗,具備面向對象的編程思想,熟悉軟件開發流程,設計模式,體系結構;

    2.精通JAVA、servlet 、JSP,能熟練使用Struts2.Spring、MyBatis、Web service等技術進行Web應用程序的開發;

    3.有SOA、Socket、Thread編成經驗者優先。研究過優秀開源軟件的源碼并有心得者優先;

    4.熟悉應用服務器Tomcat、熟悉MySQL數據庫,精通SQL語句,具備觸發器、函數、存儲過程的編寫能力;

    5.工作態度積極,責任心強;工作細致有耐心,樂于從事軟件開發工作。良好的學習能力、溝通能力及團隊協作精神,能夠承受較強工作壓力;

    6.在合作責任不明確的時候,能主動承擔責任;

    7.事先計劃充分、明確的溝通目標,雙向溝通、達成共同的協議。

    IOS中級工程師
    崗位職責:

    1.負責IOS客戶端優化及功能開發、維護;

    2.負責IOS手機網絡應用客戶端程序的開發;

    3.負責IOS產品的技術管理,與市場、UI、測試、客服緊密合作,實現產品的目標;

    4.協助運營和產品,提供產品上線運營與后續發展的技術支持和反饋。

    任職要求:

    1. 計算機及相關專業本科以上學歷;

    2. 熟悉IOS開發技術,有2年以上開發經驗;

    3. 具備扎實的C/C++、Objective-C編程基礎及良好的編程習慣;

    4. 熟悉無線網絡及多媒體應用開發,有相關經驗;

    5. 熟悉視頻編解碼體系和相關技術,有相關經驗;

    6. 學習能力強,思維敏捷,喜歡鉆研,能夠獨立開展工作。

    Android中級工程師
    崗位職責:

    1.負責Android平臺 電商+社區類App架構的搭建和核心功能的實現;

    2.Android 應用層軟件的開發和維護;

    3.編寫相關的開發文檔,如設計文檔,測試文檔;

    4.完成系統軟件設計、編碼和單元測試工作。

    任職要求:

    1. 熟悉客戶端開發工作,熟悉Android手機平臺;

    2. 計算機、通信、電子等相關專業本科以上學歷;

    3. 熟悉設計模式,在項目或產品中有很好的設計實踐優先;

    4. 有強烈的責任心和團隊精神,善于溝通和合作;能獨立完成設計和編碼;

    5. 熟悉 Android 開發技術,精通基本控件使用,擅長界面的布局和各種效果的實現以及自定義控件的開發;

    6. 有電子商務客戶端開發經驗者優先考慮。

    電子工程師
    崗位職責:

    1.負責產品前期硬件開發方案的確認和指導

    2.負責產品的前期開發以及和外協廠家的溝通與協調

    3.負責產品樣機調試中的問題跟蹤處理

    4.負責產品批量生產中的工藝跟蹤及質量監督,項目進度的監督;

    任職要求:

    1.電子技術/自動化控制/通信工程等相關專業,本科以上學歷,

    2.三年以上實際產品開發和調試經驗

    3.熟練掌握單片機電路設計以及C語言程序開發

    4.可熟練使用EDA軟件(如PADS /altium designer/ cadence 等)進行電路開發,獨立完成過至少3款4層以上電路板的開發(包含4層板)

    5.具有RS485總線實際組網應用經驗

    6.思路清晰,具有較強的問題分析和處理能力(很重要)

    7.對控制電路和接口電路有一定了解

    8.英語良好,能看懂常用芯片的英文數據手冊;

    9.工作認真,有團隊精神,學習能力強,責任心強。

  • 產品總監
    崗位職責:

    1.負責產品的發展規劃;

    2.協調各部門,保證產品的實施和推廣;

    3.關注產品的日常運營和用戶反饋;

    4.分析平臺及移動端市場需求和競爭對手情況;

    5.熟悉電商產品;

    任職要求:

    1.本科及以上學歷;

    2.具有5年以上產品相關經驗;

    3.對互聯網具有濃厚的興趣和熱情,關注國內外移動互聯網的新應用新趨勢,并有自己的見解;

    4.能發現和引領用戶需求;

    5.具備團隊合作精神,溝通能力強。

    產品經理
    崗位職責:

    崗位職責:

    1.參與公司平臺及移動端產品戰略與目標制定,負責公司產品的規劃;

    2.產品定義及設計,編寫產品需求文檔,根據產品需求文檔設計產品原型文檔;

    3.協同UI設計師完成交互設計;

    4.協調技術開發人員,跟蹤產品開發進度;

    5.跟蹤上線產品的市場效果、用戶反饋,收集和主動挖掘改進需求,根據業務需要持續改進產品,提升用戶體驗。

    任職要求:

    1. 計算機及相關專業本科或本科以上學歷;

    2. 3年以上互聯網或移動應用產品行業經驗;

    3. 具有良好的溝通能力、思維能力、表達能力、信息收集及分析能力;

    4. 熟悉產品交互設計的相關流程,包括功能分析、用戶角色分析、原型設計、界面開發、易用性測試等;

    5. 能夠熟練使用Axure、visio等產品原型設計和流程設計工具;

    6. 有很強的溝通、協調,推進能力,有很好的抗壓能力;

    7. 能夠有效地組織和推進跨職能,跨團隊的合作項目。

    UI設計師
    崗位職責:

    1.對公司產品進行UI/UE設計。包括電商平臺頁面和APP頁面;

    2.參與平臺產品及移動終端的規劃構思,歸納產品的交互需求;

    3.設計移動終端產品的界面結構、操作流程,并輸出交互稿及相關文檔;

    4.優化現有產品的易用性,提升用戶滿意度;

    5.歸納總結移動終端產品的交互設計規范,推動規范有效執行。

    任職要求:

    1.本科以上學歷,人機工程、認知心理學、計算機、工業設計或相關專業;

    2.3年以上交互設計行業工作經驗;

    3.深刻理解交互設計理論、方法、工具以及流程;

    4.敢于創新、勤于實踐,對互聯網充滿激情;

    5.優秀的溝通以及團隊合作能力;

    6.良好的英文閱讀能力,并有較強的學習能力;

    7.具備手持設備設計經驗者或用戶研究經驗者優先。

  • 品類運營高級經理
    崗位職責:

    1.平臺化行業模式分析、平臺化競爭對手分析,平臺化客戶需求分析,出具平臺品類運營戰略評估報告;

    2.平臺實際運營數據分析,發現運營中問題,形成數據分析報告,提出品類運營策略優化和新模式探索建議和方案;

    3.品類運營上月總結,當月目標KPI分解、溝通,營銷策劃制定;

    4.品類運營部的工作流程制定和優化,崗位職責的更新和完善, 內部崗位員工的考核、激勵。

    任職要求:

    1.良好的規劃能力,全盤考慮具體品類的運營、活動策劃、商家運營方案的制定;

    2.對數據敏感,有較好的數據分析能力,能夠透過數據發現消費者的網購行為特征及消費習慣,找到爆款商品;

    3.良好的溝通與協調能力、學習與創新能力;

    4.有電子商務運營經驗或者行業相關經驗優先考慮。

    餐品運營經理
    崗位職責:

    1.餐品的行業模式分析、客戶需求分析、競爭對手分析;

    2.餐品選擇和運營策略制定;

    3.餐品運營上月總結,當月目標KPI分解,營銷策劃實施;

    4.同站點有效溝通聯動,拉動餐品訂單量和銷售流水;?

    5.產品功能需求的優化建議。

    任職要求:
    1.有從事 O2O 網站、或電商網站、或快速消費品行業等工作經歷;
    2.有項目運營+政策制定的相關工作經歷;
    3.有嚴密的邏輯推理能力,和優秀的時間管理能力;
    4.3年以上工作經驗。
    區域運營經理
    崗位職責:

    1.負責區域內所有站點的注冊用戶數、訂單數、客單價、銷售流水的提升;

    2.負責分析整個區域競爭對手情況、客戶需求并出具分析報告;

    3.負責區域的每天運營數據分析,目標達成情況分析,制定有效的營銷策略;

    4.月度區域運營總結和下月運營計劃KPI并做對上對下溝通;

    5.負責區域站點廣告資源素材審核和排期;

    6.負責所有站點的人員管理(策劃和督導),流程優化,確保目標達成;

    7.導購的服務培訓(含服務態度和客訴現場處理方式)和考核、激勵;

    8.緊急線下客訴事件的協調處理和反饋;

    9.對應商家開發,物流的溝通和通知。

    任職要求:
    1.有從事 O2O 網站、或電商網站、或快速消費品行業等工作經歷; 2.有項目運營+政策制定的相關工作經歷; 3.有嚴密的邏輯推理能力,和優秀的時間管理能力; 4.3年以上工作經驗。
    達人圈組運營專員
    崗位職責:

    1.負責對老客戶的分群,群體特征分析和相應的營銷方案制定;

    2.根據平臺營銷中心的月度目標,整合公司資源,進行平臺大促活動;

    3.品類整合和活動營銷,提高客戶的復購率活躍度。

    任職要求:
    1.有相關從業經驗;
    2.具有較強的策劃能力,思維活躍,能高效的提交創意活動方案;
    3.較強的文字功底,有文案撰寫及活動策劃流程編寫經驗;
    4.熟練使用EXCEL、POWERPOINT、PHOTOSHOP等工具軟件;
    5.能夠承受一定的工作壓力和加班。
    微信運營專員
    崗位職責:

    1. 配合全平臺營銷活動,做活動的發布,介紹和推動;

    2. 根據平臺整體目標的完成情況,制定微信互動方案,提升訂單量和客戶活躍度;

    3. 分析微信用戶數據,制定針對性的活動方案,提高客戶活躍度。

    任職要求:
    1.熟悉媒體官方微信運營相關的流程和規則。能熟練使用微信公眾平臺、微信編輯器。具有1年以上微信運營經驗的優先;
    2.具備良好的策劃能力與文案撰寫功底,全日制大專及以上學歷,中文、新聞學等相關專業優先;
    3.對熱點時事敏感,喜愛互聯網傳播和營銷;
    4.較強的圖片編輯能力,信息整理能力及專題策劃能力,思維敏捷,接受新鮮事物快;
    5.善于溝通與表達,有出色的執行能力、較強的責任心,富有團隊合作精神,能承受較大工作壓力。
    微博運營專員
    崗位職責:

    1.負責精準粉絲添加,發布趣味話題,增加粉絲。

    2.輔佐編輯原創話題及運營方案,增加粉絲互動機會,提高客戶活躍度.

    3. 時事熱點借勢營銷.

    4. 配合全平臺營銷活動,做活動的發布,介紹和推動.

    5.在微博平臺做活動,提高品牌知名度和客戶認知度。

    任職要求:
    1.熟悉媒體官方微信運營相關的流程和規則。能熟練使用微信公眾平臺、微信編輯器。具有1年以上微信運營經驗的優先;
    2.具備良好的策劃能力與文案撰寫功底,全日制大專及以上學歷,中文、新聞學等相關專業優先;
    3.對熱點時事敏感,喜愛互聯網傳播和營銷;
    4.較強的圖片編輯能力,信息整理能力及專題策劃能力,思維敏捷,接受新鮮事物快;
    5.善于溝通與表達,有出色的執行能力、較強的責任心,富有團隊合作精神,能承受較大工作壓力。
    督導
    崗位職責:

    1.保證站點線下服務的正常運行(硬幣補充,機柜整潔衛生,緊急事件的協調反饋);

    2.活動方案的落地執行;

    3.線下競情的收集整理和反饋;

    4.導購的監督,管理和溝通。

    任職要求:

    1.有市場營銷、工商企業管理等相關經驗優先;

    2.儀表大方,親和力、溝通能力及語言表達能力強;

    3.熱愛美食,能獨立完成工作,富有熱誠及積極、具團隊精神。

    活動策劃
    崗位職責:

    1.負責營銷活動方案細節制定和階段性KPI分解,活動執行;

    2.每天數據分析,優化活動方案和細節;

    3.負責線上競情收集和分析;

    4. 活動效果分析,活動總結評估。

    任職要求:

    1.有相關從業經驗;

    2.具有較強的策劃能力,思維活躍,能高效的提交創意活動方案;

    3.較強的文字功底,有文案撰寫及活動策劃流程編寫經驗;

    4.熟練使用EXCEL、POWERPOINT、PHOTOSHOP等工具軟件;

    5.能夠承受一定的工作壓力和加班。

    數據總監
    崗位職責:

    1.負責無線日常運營基礎數據的統計分析,報告編制;

    2.及時響應運營和產品的數據統計分析需求,提供恰當的解讀分析,提供固定數據報表,并對數據進行詳細闡述分析,為運營決策,提供數據支持。如數據有異常,能及時發現并聯系相關部門解決;

    3.收集部門內部以及各部門針對無線端的數據需求,歸納提煉出數據統計需求,進行討論確定數據立項,并負責推動產品及技術進行需求實現;

    4.數據統計系統優化,根據發展重點、策略的調整,適時提出數據統計系統的優化需求并跟蹤實現;

    5.使用可視化工具,完成數據報告的可視化呈現;

    6.數據部門管理的日常工作。

    任職要求:

    1.統招本科以上學歷;

    2.5年以上工作經驗,其中1年(含)以上互聯網業務數據分析經驗,精通互聯網特別是電商相關的數據指標、數據量化方法,有GA、Omniture等網站分析軟件使用經驗的優先考慮;

    3.邏輯能力強,有極強的數據敏感度與數據分析能力;

    4.熟練使用Excel、SQL、SPSS/SAS、Powerpoint等工具;

    5.責任心強,能承受較大工作壓力,具有較強的團隊合作精神。

    綜合業務分析專員
    崗位職責:

    1.業務數據收集整理,對多種數據源的進行深度診斷性組合分析、挖掘、深度分析和建模,為公司運營決策、產品方向、銷售策略、媒體投放策略提供數據支持;

    2.跟進產品線的分析需求,撰寫業務分析報告,結合數據趨勢提出產品階段性優化建議,為產品運營提供可靠的數據支持;

    3.建立各部門的數據主題及分析模型,轉化成能夠支持決策的價值數據和報表,并編制報表與報表模塊,收集報表系統建設需求與工程推進;

    4.跟進數據產品需求與推進BI建設。

    任職要求:

    1.統招本科以上學歷.

    2.邏輯能力強,有極強的數據敏感度與數據分析能力;

    3.熟練使用Excel、SQL、SPSS/SAS、Powerpoint等工具;

    5.責任心強,能承受較大工作壓力,具有較強的團隊合作精神。

  • KA
    崗位職責:

    1.根據公司的整體戰略規劃,執行公司品牌引進計劃;

    2.負責引進、篩選、管理重要品牌供應商,業態方向包括餐飲、水果、蛋糕甜點;

    3.負責與供應商進行合作談判,拓展新的合作方式;

    4.協助做好商家商品的上線前、中、后期的準備、調整優化工作,完善商品品類;

    5.負責執行月度新品牌引進計劃、品牌優化計劃、進行商品結構分析、不斷提高所負責的供應商商品的銷售業績;

    6.收集品牌合作商銷售數據,并對品牌合作商的銷售業績進行評估,為產品運營提供參考建議。

    任職要求:

    1. 統招大專以上學歷;

    2. 具備3年以上電子商務公司生活類商品的招商經驗、有大型團購網站招商經驗者優先;

    3. 具備較強的供應商資源開發能力,踐行“成人達己”的價值觀;

    4. 具有較強的市場敏銳力、溝通談判能力、團隊合作能力與目標推進能力;

    5. 具備連鎖品牌資源者優先;

    6.工作中積極進取,擅長自我激勵,能承受快速發展型企業帶來的工作壓力;
    7.具有良好的職業操守。

    團餐開發專員
    崗位職責:

    1.篩選、開發負責區域樓宇企業,以企業站簽約數量為導向完成個人指標;

    2.與客戶保持良好溝通,力求達到長期合作,通過優質的服務與維護,轉介紹增加客戶基數;

    3.根據客戶需求進行客戶類型分類,準確定性(企業站或團餐),團餐客戶需求提交,按需求執行訂單落地,定期團餐客戶賬單結算,減少公司損失;

    4.日、周、月報的正常匯報、周例會的正常參加;

    5.收集了解競爭對手信息并及時反饋;

    6.客戶合作過程中發現相關問題,及時反饋并提出有建設性的意見;

    7.完成公司領導交代的其他事務。

    商家拓展專員
    崗位職責:

    1.篩選、開發自己負責站點周邊,適合在樂棧平臺售賣的優質目標供應商,包含不限于餐飲行業負責與供應商進行價格談判和其他商務細節的協商;

    2.提交商家合作上線相關信息,包括商家營業執照、衛生許可證等證件,和商家信息表(銷售品類選擇);

    3.配合公司運營活動,與商戶談活動需要的商家支持;

    4.維護商家,與供應商溝通接單流程,解決商家出品售后問題,優化商家;

    5.日、周、月報的正常匯報、周例會的正常參加;

    6.收集了解競爭對手信息及時反饋。

    任職要求:

    1.統招大專以上學歷;

    2.具備一年電子商務公司生活類商品的招商經驗、有大型團購網站招商經驗者優先;

    3.具備較強的供應商資源開發能力,踐行“成人達己”的價值觀;

    4.具有較強的市場敏銳力、溝通談判能力、團隊合作能力與目標推進能力;

    5.具備一定的餐飲品牌資源者優先錄用;

    6.工作中積極進取,擅長自我激勵,能承受快速發展型企業帶來的工作壓力;

    7.具有良好的職業操守。

    區域站點拓展經理
    崗位職責:

    1.根據競品及市場情況制定區域站點拓展整體策略和規劃;

    2.制定區域站點拓展目標和費用控制目標,當月目標的KPI分解、溝通、拓展策劃的制定;

    3.區域團隊的組建、管理和員工的培育指導,并對員工進行激勵、考核等;

    4.區域站點拓展中的問題匯總、分析,提出優化策略和方案,確保區域站點拓展符合部門發展要求;

    5.與公司其他相關部門協作溝通,及時提交市場信息收集數據并反饋,解決站點過程中的各種需求,提出方案及建議跟進完成結點;

    6.所有區域對外合作協議的起草與制定,方案的策劃,協議合同的初審報主管領導審核,并組織簽訂;

    7.負責與相關部門進行簽約客戶的信息反饋、跟蹤合同落實情況,確保合同有效執行。

    任職要求:

    1.大專以上學歷,3年以上相關團隊管理經驗,有很強的組織溝通協調能力;

    2.具備良好的溝通合作技巧和豐富的團隊建設經驗,具有優秀的資源整合能力和業務推進能力;

    3.熟悉合同法規,并能熟練運用開發進程管理和數據分析;

    4.具有相應的物業資源者優先。

    區域站點拓展主管
    崗位職責:

    1.收集區域內競品及市場信息,形成數據分析報告提報主管領導;

    2.協助主管領導制定區域站點拓展目標、費用控制目標及KPI分解,監督指導員工完成站點拓展目標;

    3.負責所管轄員工的培訓指導、激勵、考核等;

    4.負責站點拓展中的問題匯總、分析,提出優化策略和方案,確保區域站點拓展符合部門發展要求;

    5.及時提交市場信息收集數據并反饋,解決站點過程中的各種需求,提出方案及建議跟進完成結點;

    6.負責客戶的簽約及簽約客戶的信息反饋,跟蹤簽約客戶的合同落實情況。

    任職要求:

    1.大專以上學歷,2年以上相關團隊管理經驗,有很強的組織溝通協調能力;

    2.具備良好的溝通合作技巧和豐富的團隊管理經驗,具有優秀的資源整合能力和業務推進能力;

    3.具有相應的物業資源者優先。

    拓展站點拓展專員
    崗位職責:

    1.收集區域內競品及市場信息,形成數據分析報告提報主管領導;

    2.根據站點拓展目標,按規定時間完成站點拓展目標;

    3.負責站點拓展中的問題匯總、分析,及時向主管領導匯總,確保問題得到及時反饋;

    4.負責拓展站點的后期服務,及時處理相關部門提出的需求并跟蹤解決。

    任職要求:

    1.大專以上學歷,1年以上站點開發或相關工作經驗;

    2.熟練使用Excel,Powerpoint,word辦公軟件;?

    3.具備優秀的溝通和執行能力;

    4.工作責任心強,敬業精神及團隊精神,擅于溝通;

    5.嚴謹、細致、耐心的工作作風,堅持公司開發管理原則;

    6.協調能力強,有責任感、事業心強,能吃苦耐勞,身體狀況良好。

  • 績效考核主管
    崗位職責:

    1.編制績效考核工作規劃、相應的績效考核發展目標和績效考核工作計劃;

    2.建立并完善公司績效管理的相關制度和體系;

    3.負責公司績效管理工作的組織、具體實施與監督指導;

    4.組織和指導各分公司、各部門的績效考核工作,解決考核過程中出現的問題;

    5.定期統計分析考核結果,進行績效考核訪談,不斷改善績效考核體系;

    6.對員工進行績效考核相關內容的培訓;

    7.負責績效組日常管理工作,完成上級領導安排的其他工作。

    任職要求:

    1.人力資源或管理類相關專業,專科以上學歷;

    2.精通績效管理,熟悉績效管理工具,并能應用信息化手段開展績效考核管理工作;

    3.熟悉國家、地區相關勞動法規;

    4.溝通協調能力、語言表達能力強,文字功底較好,有親和力、執行力。

    招聘專員
    崗位職責:

    1.根據公司招聘需求執行招聘計劃,滿足公司的人才需求;

    2.發布職位需求信息,收集簡歷,組織簡歷的初步篩選及測評,安排面試;

    3提供招聘數據統計與分析報告和企業人員結構分析報告;

    4跟蹤評估各類人才的使用情況,更新和維護人才儲備庫;

    5進行工作分析,完善崗位說明書。

    任職要求:

    1.利用各類招聘渠道發布招聘信息,開拓招聘渠道,利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求;

    2.進行聘前測試和簡歷甄選工作,執行招聘、甄選、面試、推選,安置工作;

    3.相關人事工作聯絡以及有關疑難的解答工作;

    4.嚴格執行公司各項制度,各種信息及時錄入,并定期整理數據,向上級領導出具數據分析結果;

    5.配合其他部門有關工作。

  • 技術類
  • 運營類
  • 市場類
  • 職能類
  • 技術支持工程師
    崗位職責:

    1.負責產品的現場技術支持;

    2.負責與供應商協調產品的維修與運營保障;

    3.與其他部門溝通和項目配合;

    4.完成上級要求的其他售后服務工作。

    任職要求:

    1.大專以上學歷,電子、電器、自動化等相關專業應屆畢業生及以上;

    2.電子理論基礎扎實,具備一定的計算機和網絡知識;

    3.有較強的學習能力和溝通適應能力;

    4.能適應出差,能在高壓下工作;

    5.人際關系良好,具備很強的責任感和團隊精神;

    6.較高的敏感度及一定的判斷能力;

    7.性格外向,有良好的職業道德和職業操守。

  • 督導
    崗位職責:

    1. 負責營銷活動方案細節制定和階段性KPI分解,活動執行;

    2. 每天數據分析,優化活動方案和細節;

    3. 負責線上競情收集和分析;

    4. 活動效果分析,活動總結評估;

    5. 保證站點線下服務的正常運行 (硬幣補充,機柜整潔衛生,緊急事件的協調反饋);

    6. 活動方案的落地執行;

    7. 線下競情的收集整理和反饋;

    8. 導購的監督,管理和溝通。

    任職要求:

    1.有市場營銷、餐飲店鋪管理、工商企業管理等相關經驗優先;

    2.儀表大方,親和力、溝通能力及語言表達能力強;

    3.熱愛美食,能獨立完成工作,富有熱誠及積極、具團隊精神;

    4.能吃苦耐勞,具有不怕困難的精神。

  • 站點拓展專員
    崗位職責:

    1.收集區域內競品及市場信息,形成數據分析報告提報主管領導;

    2.根據站點拓展目標,按規定時間完成站點拓展目標;

    3.負責站點拓展中的問題匯總、分析,及時向主管領導匯總,確保問題得到及時反饋;

    4.負責拓展站點的后期服務,及時處理相關部門提出的需求并跟蹤解決;

    任職要求:

    1.大專以上學歷,1年以上站點開發或相關工作經驗;

    2.熟練使用Excel,Powerpoint,word辦公軟件;?

    3.具備優秀的溝通和執行能力;

    4.工作責任心強,敬業精神及團隊精神,擅于溝通;

    5.嚴謹、細致、耐心的工作作風,堅持公司開發管理原則;

    6.協調能力強,有責任感、事業心強,能吃苦耐勞,身體狀況良好。

    商家拓展專員
    崗位職責:

    1.篩選、開發自己負責站點周邊,適合在樂棧平臺售賣的優質目標供應商,包含不限于餐飲行業負責與供應商進行價格談判和其他商務細節的協商;

    2.提交商家合作上線相關信息,包括商家營業執照、衛生許可證、餐飲服務許可證等證件,和商家信息表(銷售品類選擇);

    3.配合公司運營活動,與商戶談活動需要的商家支持;

    4.維護商家,與供應商溝通接單流程,解決商家出品售后問題,優化商家;

    5.日、周、月報的正常匯報、周例會的正常參加;

    6.收集了解競爭對手信息及時反饋。

    任職要求:

    1.統招大專以上學歷;

    2.具備一年電子商務公司生活類商品的招商經驗、有大型團購網站招商經驗者優先;

    3.具備較強的供應商資源開發能力,踐行“成人達己”的價值觀;

    4.具有較強的市場敏銳力、溝通談判能力、團隊合作能力與目標推進能力;

    5.具備一定的餐飲品牌資源者優先錄用;

    6.工作中積極進取,擅長自我激勵,能承受快速發展型企業帶來的工作壓力;

    7.具有良好的職業操守。

  • 商務助理
    崗位職責:

    1.負責中心辦公用品物料采購需求發起和領用;中心費用報銷、請款等行政事務、跨部門對接;

    2.負責部門協助領導組織部門會議,做好會議記錄,跟蹤監督會議內容落實情況及人事行政類文檔的管理;

    3.負責部門日常事務的協助與支持,考勤管理、團建活動組織等;固定資產統計、辦公用品統計、辦公區現場管理;

    4.負責協助完成培訓管理工作,做好培訓簽到、記錄及檔案管理;

    5.負責線下督導工作,整理分析線下運行中的問題,及時反饋相關領導;

    6.分公司人員招聘、員工關系、檔案管理、和總部人事工作銜接工作;

    7.協助領導處理其他事務。

    任職要求:

    1、具有1年以上人事行政或商務助理類的工作經驗?;

    2、具有較強的工作責任心,做事細心;?

    3、具有較強的溝通協調能力,親和力強;?

    4、熟練使用WORD,EXCEL等辦公軟件?;

    5、具有良好的團體合作能力。

  • 技術類
  • 運營類
  • 市場類
  • 職能類
  • 暫未開放,請稍后關注...
  • 暫未開放,請稍后關注...
  • 暫未開放,請稍后關注...
  • 暫未開放,請稍后關注...
新手教程
購物流程
注冊流程
錢包充值
樂幣政策
常見問題
支付方式
在線支付
一卡通支付
錢包支付
商務合作
商家入駐
站點合作
招商加盟
申請機柜
聯系我們
公司信息
關于樂棧
加入我們
客服電話
400-100-7008
周一至周五 09:00-18:00